Burgemeesters vragen erkenning als centrumregio

©toekomstforum halle-vilvoorde

De burgemeesters van Halle-Vilvoorde vragen via het Toekomstforum specifieke aandacht van de federale onderhandelaars voor de regio. ©Toekomstforum Halle-Vilvoorde

Op 18 december 2019 zijn de burgemeesters van Halle Vilvoorde samen op de Algemene vergadering van Toekomstforum Halle Vilvoorde. Ze hebben eisen en verzuchtingen voor de streek  geformuleerd die ze  aan de federale regering willen voorleggen .

Het Toekomstforum wil de kwaliteit van het leven voor de meer dan 600.000 inwoners van Halle-Vilvoorde op het vlak van werken, studeren, mobiliteit, cultuur, taal, e.a. verbeteren. Het  platform voor overleg en coördinatie dat  concrete acties voor de regio Halle-Vilvoorde wil waarmaken.

Tijdens het grote burgemeestersoverleg van 18 december zijn de eisen van het Toekomstforum aan de federale onderhandelaars bevestigd.:

– Federale erkenning voor de specifieke situatie van Halle-Vilvoorde als centrumregio

–Versterkt veiligheidsbeleid: een volwaardig parket, een eigen justitiehuis met goede samenwerking en communicatie met justitie, een regio-specifieke rechtspraak, hogere dotatie voor lokale politie en de hulpverleningszone Vlaams-Brabant-West (zoals initieel werd beloofd), extra capaciteit voor het uitvoeren van een veiligheidsbeleid voor de luchthaven

– Een federale vliegwet: om de economische meerwaarde en tewerkstellingscreatie van Brussels Airport te verzoenen met het milieu en de leefbaarheid, de gezondheid en het woonrecht voor de omwonenden en een rechtvaardige verdeling te bekomen van de lusten én de lasten die verbonden zijn aan de luchthaven.

– EN-EN aanpak mobiliteit: inzetten op hoogwaardig openbaar vervoer in GEN zone om zo tot een sterker openbaar vervoersnetwerk te komen naast een meer uitgebreide fiets- en kwalitatievere weginfrastructuur.

©Toekomstforum

SINT-PIETERS-LEEUW - Meer inzet voor kansarme jongeren gevraagd

Natacha Martel Groen©

Natacha Martel van Groen! vraagt van het gemeentebestuur SP Leeuw meer inzet voor kansarme jongeren.

Groen Sint-Pieters-Leeuw diende tijdens de gemeenteraad van december 2019 een voorstel in voor het opstarten van een proefproject rond huiswerkbegeleiding voor kansarme tieners. Helaas kreeg het voorstel niet genoeg steun van andere partijen. “Daarmee laat het college een kwetsbare groep in de steek”, aldus Natacha Martel, gemeenteraadslid voor Groen.
Jongeren uit kwetsbare gezinnen hebben het bijzonder moeilijk. Zo zien we dat onze jongeren tussen het lager onderwijs en het einde van de tweede graad middelbaar bijzonder veel schoolse achterstand oplopen. Tegen het einde van het middelbaar zal bijna 1 op 2 jongeren uit Sint-Pieters-Leeuw minstens 1 jaar schoolse achterstand hebben opgelopen. Uiteindelijk zal bijna 1 jongere op 8 geen kwalificatie behalen.

Martel: “Het verband tussen scholing en armoede is ontegensprekelijk. In Sint-Pieters-Leeuw zijn 25 procent van de vragen voor verhoogde tegemoetkomingen dan ook aanvragen van jongeren onder de 25 jaar. Ook de werkloosheidscijfers van jongeren zijn in verhouding met onze omringende Vlaamse gemeenten en steden hoog.”

In een aantal steden en gemeenten werden er bijkomende huiswerkklassen of extra tijd in buurthuizen voorzien om samen te werken. We spreken hier dan over het opvolgen van schoolwerk, extra hulp bij organiseren, huistaken en lessen samen doornemen of een extra woordje uitleg geven. Soms gaat het ook gewoon om wat extra motivatie of een broodnodig duwtje in de rug als het moeilijk wordt.

“Ik ben er van overtuigd dat juist in Sint-Pieters-Leeuw deze ondersteuning voor scholieren het verschil maakt, daarom deden we in de gemeenteraad het voorstel om een proefproject te starten”, reageert Martel. “We weten dat er bij bestaande initiatieven al goed wordt samengewerkt met lerarenopleidingen uit hogescholen. Dat moet ook bij ons kunnen.”

Er werd de laatste jaren in de lerarenopleiding net meer geïnvesteerd in kennis en ervaring rond kans armoede en diversiteit om toekomstige leerkrachten beter voor te bereiden met onze maatschappelijke realiteit. Tijdens de opleiding zijn ook alternatieve stages voorzien waarbij de studenten in praktijk aan de slag gaan met kansengroepen.

Groen Sint-Pieters-Leeuw zal in de komende jaren ook blijven ijveren voor extra projecten en maatwerk in de strijd tegen armoede en kansarmoede. De strijd tegen armoede en kansarmoede is lokaal een zeer complexe en moeilijk uitdaging, daarom blijven we het de komende tijd aan de orde stellen in de gemeenteraad.

Halle - Wissel in Raad van Bestuur bij Colruyt

Wijziging in de samenstelling van de Raad van Bestuur  van de Colruyt Group

Korys NV heeft meegedeeld dat ze in de uitoefening van haar mandaat als bestuurder in de Raad van Bestuur van Colruyt Group en in lijn met de nieuwe Wet op de Vennootschappen en Verenigingen, met ingang vanaf 1 januari 2020 haar vaste vertegenwoordiger Jef Colruyt zal vervangen door Dries Colpaert.

Dries Colpaert Foto  Korys©

De heer Dries Colpaert was ruim 33 jaar tewerkgesteld in Colruyt Group, waarvan 25 jaar als directeur. Hij is sinds september 2016 Managing Partner in Korys NV, de investeringsmaatschappij van de familie Colruyt.

Jef Colruyt blijft als natuurlijk persoon bestuurder in de Raad van Bestuur van Colruyt Group en neemt de Voorzittersrol in de raad  van Bestuur over van Korys, aldus een persmedeling van de Colruyt Group. De  wijziging is blijkbaar enkel een formele beslissing die door de nieuwe wet onvermijdelijk is geworden.